Basándose en más de tres décadas de experiencia, la ex directora ejecutiva de AT&T Business, Anne Chow, comparte cómo liderar a lo grande aprovechando la inclusión más allá de DEI para mejorar su trabajo, su fuerza laboral y su lugar de trabajo.

Durante generaciones, cuando necesitábamos innovar y crecer, nos dijeron que “pensáramos en grande”: ahora es el momento de liderar en grande.

En un mundo que se ha vuelto más interconectado, pero polarizado, la inclusión ha sido demasiado politizada y limitada a cuestiones de género y raza. Como resultado, necesitamos un nuevo liderazgo inclusivo que vaya más allá de DEI y aproveche su poder para la innovación y el crecimiento. En Lead Bigger, Anne Chow reformula la inclusión como la competencia de liderazgo necesaria para ampliar nuestras perspectivas para un mayor desempeño en nuestro trabajo, fuerza laboral y lugar de trabajo.

Como ex directora ejecutiva de AT&T Business, fue la primera mujer de color en ocupar el puesto de directora ejecutiva en los más de ciento cuarenta años de historia de la empresa. Chow aprovecha su experiencia en la transformación de organizaciones para enseñarle cómo crear un entorno dinámico que involucre a todas las personas con las que usted y su empresa interactúan, así como a aquellos con quienes desea estar conectado, mientras se adapta al mundo en constante cambio. Este libro le proporciona las herramientas necesarias para ampliar sus habilidades de liderazgo inclusivo, incluidas sugerencias, tácticas y conocimientos enriquecedores de los visionarios del liderazgo general Stanley McChrystal, Arianna Huffington y Adam Grant.

Chow ilumina un cambio sísmico en el mundo empresarial, en el que se requiere una visión más humanista a medida que la tecnología revoluciona el trabajo tal como lo conocemos. Si está comprometido a promover el trabajo que importa, involucrar a una fuerza laboral dinámica y fomentar un lugar de trabajo ágil, está listo para liderar en grande.